¿Las
oportunidades llegan o se construyen?
Cada nuevo
día se puede considerar una oportunidad para cumplir nuevas metas o simplemente
para ser mejor persona. Se puede crear una diferencia si se compara con el
destino, el cual se cree inexistente y en muchos casos, es la sálida fácil a
los problemas; esperar a que el destino lo resuelva todo y no buscar soluciones
o mejoras.
Sabina
(2002) en una de sus canciones “Cuando me hablan del destino”, narra cómo las
acciones del pasado repercuten en el futuro, sobretodo aquellas acciones de
desfilfarro y sin sentido, las cuales ocasionan enojo e incertidumbre. Esta
melodía ejemplifica la importancia de crear un camino basado en buenas acciones
y da fidelidad de su existencia y son una opción viable para construir el
futuro.
¿Qué
estrategias y tácticas políticas son relevantes en la ética profesional?
La ética
profesional puede resultar contraproducente sino se aplica de la manera
correcta; por ejemplo, si se abusa de la ética profesional, el ambiente laboral
se puede tornar hostil y desconfiable. Sino se trabaja en un ambiente en el
cual se practique el profesionalismo, es posible que se presenten conflictos
entre los empleados y ambigüedad en la toma de decisiones y en la dirección de
tareas.
El respeto
a las posiciones de los otros es una táctica relevante en el ámbito laboral; es
común que por la variedad de personalidades en las empresas, se produzcan
conflictos y diferentes opiniones. Es necesario entender que no todos son
iguales ni van a coincidir en todo, lo mejor es adoptar una posición de
apertura a nuevos conceptos e ideas que fortalecerán el trabajo en equipo.
¿Qué normas
debe tener una persona para poder conseguir trabajo y cómo mantenerlo y poder
llegar a ascender de puesto?
El obtener un buen trabajo y lograr ascender, es sinónimo de
éxito, por lo tanto el adoptar posiciones positivas y llenas de entusiasmo son
perfectas para lograr grandes cambios en el ámbito laboral. La forma más
acertada de conseguir el triunfo y mantenerlo en el trabajo, relaciones
personales y familiares es posible si se busca un equilibrio interno que
permita exteriorizar las capacidades y virtudes de cada individuo.
En el libro “Los cuatro acuerdos” de Miguel Ruíz se establecen
una serie de reglas personales para estar bien con el ser interior y
exteriorizar lo mejor de cada uno.
1.
Sé impecable con la palabra
2.
No te tomes nada personalmente
3.
No hagas suposiciones
4.
Haz siempre lo mejor que puedas
Siguiendo estas recomendaciones será más fácil alcanzar el
equilibro y ser una mejor persona para llegar a ser un buen empleado, pilar de
la empresa.
